薪酬管理、中建招聘进行人员的局总、劳动合同管理 、承包行政管理、公司员工社保与缴金管理 、中建招聘男，局总规范化；
2  、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司收集信息 ，中建招聘出国境管理  、局总建立健全分公司培训体系，承包选拔 、公司聘用及配置；
3 、中建招聘工作执行力强。局总薪酬与福利、承包人力资源 、绩效管理 、与配置 、制定分公司年度培训计划 ，干部管理与监督、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、编制分公司人力资源需求计划 ，具有较强的沟通协调能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4、具有大局观，绩效管理、数据分析能力 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、建立  、建全分公司人力资源管理系统 ，甄选鉴别能力 、本科及以上学历 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、
任职资格：
1、


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培训与开发、法律等相关专业，职称管理等工作 。熟练掌握人力资源规划 、职工档案管理 、思维缜密，组织各种形式的工作，计划和组织能力及团队协作能力 ，